George Dima
Categoria: Oameni cu
desavarsire
Propus de: Ionela
Pirlea
George - persoana cu handicap neurologic,
grad accentuat, s-a nascut acum 33 ani, nu-si cunoaste tatal, iar mama sa a
decedat cand acesta avea varsta de 3 ani. Dupa moartea mamei, cu ocazia
institutionalizarii intr-un centru de plasament, a fost diagnosticat cu
paralizie cerebrala infantila si hemiplegie. A avut o copilarie nefericita,
lipsita de grija si dragostea parintilor. A urmat 8 clase in invatamantul
special. Datorita faptului ca nu mai frecventa nicio forma de scolarizare, la
varsta de 20 de ani, a fost externat, fiind nevoit sa-si ia viata in propriile
maini si sa dea piept cu greutatile vietii de unul singur. Ani in sir a ratacit
pe strada singur, bolnav si fara adapost. A fost nevoit sa doarma in parcuri,
centrale termice, scari de bloc, subsoluri, canalizari si pe sub poduri.
Datorita lipsei conditiilor minime de igiena, hrana, trai a contactat o boala
grava de plamani, fiind spitalizat si urmand tratamente indelungate. In urma cu
3 ani, Biroul de Consiliere si Integrare Sociala Persoane Defavorizate din
cadrul D.G.A.S.P.C. Galati s-a autosesizat si a depus toate eforturile pentru
a-l convinge pe George sa accepte sa fie ajutat. La acel moment tanarul era
foarte bolnav, neingrijit, infometat, demoralizat. Initial acesta nu a crezut
ca situatia sa se poate ameliora, chiar imbunatati, fiind neincrezator in
fortele proprii, in oameni, lipsit de orice speranta. A privit cu reticenta si
a refuzat sprijinul oferit de personalul Biroului. A urmat o munca de
convingere asidua, cu multe sedinte de consiliere, in care am incercat sa-l
determinam sa-si recapete increderea de sine si optimismul necesar pentru a-si
depasi limitele. La scurt timp s-a produs o schimbare majora in atitudinea si comportamentul
sau, prin obtinerea unui loc de munca, in cadrul unui societati de salubrizare
din oras, cu contract de munca pe perioada nedeterminata, loc de munca, pe care
nici nu visa ca-l va putea ocupa vreodata. Problemele sale insa, nu s-au oprit
aici. Avea nevoie si de o locuinta. Pentru o perioada s-a adapostit intr-o hala
de carton din incinta societatii la care lucreaza. Cu ajutorul noului statut
obtinut si ca urmare a nenumaratelor demersuri facute
VOTEAZA http://www.incluziune.activewatch.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=37&Itemid=36
Gheorghita Ursu
Categoria: Oameni cu
desavarsire
Propus de: Mihaela
Ivan
Exista pentru fiecare dintre noi cate o poveste de viata! Cu
intamplari care ne-au bucurat, dar si cu altele care ne-au intristat! Pe unele
le-am uitat imediat, pe altele le vom tine minte toata viata! Incercam sa
culegem tot ce-i mai bun si mai frumos pentru a ne intari, a deveni mai
puternici in fata acestui drum ce ne asteapta sa-l parcurgem – VIATA!
Gheorghita este un tanar de 21 de ani, foarte optimist, ambitios, increzator in
sansele sale proprii. Intr-o zi de toamna a anului 1989, a venit pe lume un
copilas de 900 grame intr-o familie modesta cu alti 6 copii intr-un sat din
judetul Galati. Inca de la nastere, acesta a fost nevoit sa dea piept cu
greutatile vietii, medicii diagnosticandu-l cu paraplezie spastica in forma
accentuata si fara sanse de supravetuire. Au trecut de atunci 21 de ani
Gheorghita a avut o copilarie umbrita, fiind nevoit sa suporte cinci operatii
chirurgicale si de fiecare data a trebuit sa invete sa mearga din nou. Aceste
probleme nu l-au speriat, ci dimpotriva l-au intarit si l-au determinat sa
capete tot mai multa incredere in fortele proprii. Cu mult suport din partea
familiei, a reusit sa locuiasca in oras si sa finalizeze o scoala profesionala
obtinand calificare de mecanic auto. Din propria initiativa s-a prezentat la
Biroul de Consiliere si Integrare Sociala Persoane Defavorizate din cadrul
D.G.A.S.P.C. Galati si ne-a solicitat sprijinul in vederea integrarii sale
profesionale. Inca de la inceput, ne-am dat seama ca este un tanar ambitios,
hotarat, dornic sa munceasca pentru a-si depasi limitele, pentru a-si duce la
indeplinire toate visele si pentru a-si ajuta familia. In luna mai a anului
trecut, Biroul de Consiliere si Integrare Sociala Persoane Defavorizate- DGASPC
Galati a reusit, dupa mari eforturi si numeroase interviuri de angajare la care
a participat cu multa rabdare, optimism, incredere sa obtina un loc de munca in
cadrul unei societati comerciale ca operator xerox. Desi i-a fost foarte greu
la inceput sa se acomodeze cu locul de munca, avand in vedere ca trebuie sa
faca naveta in fiecare zi din satul natal pana in oras, tanarul nu a renuntat
la visul sau de a fi o persoana independenta si utila familiei sale. Inca din
prima zi de munca, acesta si-a luat in serios rolul sau de persoana angajata si
a depus toate eforturile pentru a-si mentine locul de munca. Tanarul a folosit
la maxim sansa oferita, si prin seriozitatea, daruirea, perseverenta de care a
dat dovada, a reusit sa-si mentina locul de munca, sa fie apreciat si iubit de
colegii de serviciu, iar administratorul societatii nu a regretat niciodata
decizia luata. Datorita comportamentului si atitudinii manifestate de catre
acesta, administratorul a decis sa mai angajeze si alte persoane cu handicap in
cadrul societatii sale. In prezent, tanarul isi continua activitatea la locul
de munca, urmeaza liceul la seral, a obtinut permisul de conducere, a
achizitioanat un autoturism adaptat nevoilor sale si are alte planuri marete de
viitor. Simbolic in data de 3 decembrie 2009 cu
ocazia “Zilei Internationale a persoanelor cu Handicap”, tanarul a fost
recompesat de catre Biroul de Consiliere si Integrare Sociala Persoane
Defavorizate oferindu-i o diploma de invingator. Ceea ce am prezentat noi aici,
este o dovada ca putem sa ne depasim limitele sa fim in fiecare zi mai buni si
atunci cand ne atingem scopul sa fim mandri de ceea ce am realizat, sau macar
de faptul ca am incercat!
http://www.incluziune.activewatch.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=37&Itemid=36
Dumitrache Butura
Categoria: Oameni cu
desavarsire
Propus de: Cornelia
Borta
Tanarul
are 25 de ani si provine dintr-o familie dezorganizata. Este o persoana cu handicap
accentuat, tip asociat, problemele de sanatate ivindu-se inca de la nastere.
Acesta sufera de retard mintal, paralizie cerebrala infantila si hemiplegie.
Dupa decesul mamei, cand tanarul avea numai 9 ani, tatal sau a hotarat sa-l
incredinteze unui centru de plasament si de atunci nu s-a mai interesat de
soarta sa. In anul 2003, s-a incercat integrarea sa in familie, insa tatal a
refuzat sa-l primeasca acasa. Tanarul a fost nevoit astfel, sa creasca in
centre de plasament si a invatat ca in viata numai prin munca si seriozitate
isi poate depasi propriile limite si poate deveni o persoana independenta.
Datorita problemelor sale grave de sanatate, tanarului i-a fost foarte greu
sa-si gaseasca un loc de munca. In anul 2008 a lucrat pentru o perioada
determinata de 5 luni ca muncitor necalificat la spatii verzi, dar a facut fata
foarte greu sarcinilor de lucru. Chiar daca se deplaseaza cu dificultate,
acesta a depus toate eforturile pentru a-si indeplini sarcinile care i s-au
incredintat, uneori ramanand peste program. Tanarul nu si-a pierdut speranta
iar in anul 2009 s-a adresat Biroului de Consiliere si Integrare Sociala
Persoane Defavorizate din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si
Protectia Copilului Galati, pentru a fi sprijinit in vederea integrarii sale
profesionale. Inca de la inceput, incercarile noastre de a-i identifica un loc
de munca s-au lovit de reticenta angajatorilor, de a-i oferi acestuia o sansa
pentru a demonstra ca are vointa si poate munci, ca poate fi un element activ
pe piata muncii. Tanarul nu s-a descurajat insa, si a declarat mereu cu
convingere ca ‘’in viata daca nu risti, nu castigi’’. In primavara acestui an,
dupa mari eforturi si numeroase interviuri de angajare la care a participat cu
multa rabdare si optimism, s-a reusit obtinerea unui loc de munca in cadrul
unei societati comerciale ce are ca domeniu de activitate divertismentul in
balciuri si parcuri de distractii. La acel moment, tanarul nostru era asistat
in Centrul de Gazduire Temporara Tineri, unde, pentru o perioada de 9 luni a
fost sprijinit sa invete si sa dobandeasca abilitatile necesare pentru a duce o
viata independenta. Inca de la inceput, angajatorul a fost impresionat de
situatia tanarului si pe langa sansa de a ocupa un loc de munca i-a oferit si
un loc de cazare in cadrul societatii. Acesta a apreciat ajutorul care i s-a
oferit si si-a dat tot interesul pentru a-si mentine locul de munca, pentru a
fi acceptat de catre colegi si pentru a castiga increderea si respectul
angajatorului. Datorita seriozitatii, devotamentului, ambitiei si daruirii de
care a dat dovada la locul de munca, administratorul societatii a fost convins
sa dea o mana de ajutor si altor doi tineri provenind tot din cetre de
plasament. In prezent, tanarul lucreaza in cadrul acestei societati, este
fericit si se simte o persoana implinita.
VOTEAZA http://www.incluziune.activewatch.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=37&Itemid=36
SC Alfaro Security
Categoria: Angajatorii Abilitatii
Propus de:
DGASPC Galati
Firma SC Alfaro Security SRL din Galati,
infiintata in anul 2005, ce desfasoara activitati de protectie si garda, este
un exemplu pozitiv pentru societatile galatene si nu numai, prin angajarea unui
numar de cinci persoane cu dizabilitati in cursul anului 2010. La inceputul
acestui an, societatea s-a adresat Directiei Generale de Asistenta Sociala si
Protectia Copilului Galati, solicitand sprijin in vederea identificarii unor
potentiali angajati ai societatii, persoane cu dizabilitati. Reprezentantul
societatii era el insusi persoana cu handicap, un angajat model, foarte
apreciat de catre colegi si angajatori. Intrucat in cadrul Directiei Generale
de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Galati isi desfasoara activitatea
Biroul de Consiliere si Integrare Sociala Persoane Defavorizate, ce ofera
sprijin in vedere integrarii socio-profesionale persoanelor cu dizabilitati,
colaborarea dintre SC Alfaro Security SRL si DGASPC Galati s-a produs imediat
si a condus la angajarea cu succes a unui numar de cinci persoane cu
dizabilitati. Tuturor acestor persoane le-au fost acordate sprijin din partea
societatii pentru ca adaptarea la locul de munca sa se produca intr-un timp cat
mai scurt. Acestia desfasoara activitati de paza si ordine,secretariat, operare
PC, activitati ce sunt in concordanta cu abilitatile si capacitatea lor de
munca. Angajarea lor s-a realizat bineinteles legal, prin contracte individuale
de munca, pe perioada nedeterminata, dorindu-se integrarea lor in cadrul
societatii pe termen lung. Este de laudat initiativa acestui angajator cu
suflet mare si ne dorim ca in anul 2011 sa mai avem astfel de exemple!
VOTEAZA http://www.incluziune.activewatch.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=38&Itemid=37